這是一套員工培訓及企業文化建設PPT，共43頁；
PPT模板封面，使用了寫字樓建築與藍色幾何圖形背景圖片。左側填寫員工培訓及企業文化建設PPT標題。界面風格簡約商務。
PowerPoint模板內容頁，由41張藍色動態幻燈片圖表，搭配PPT文字排版。另外使用了企業辦公樓插圖、辦公場景插圖、矢量職場人物插圖等裝飾。
員工培訓及企業文化建設PPT內容簡介：
員工是企業價值的創造者是構成企業核心競爭力的重要組成要素。企業是非常重視員工的成長認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。
公司對員工成長的幫助、支持開始於新員工入司的第一天。
企業提供給員工的不僅是一個就業機會更是一個發揮特長、發揮聰明才智、發揮創造力的舞臺。公司價值是個人價值實現的基礎公司將為每個員工提供發展空間。
新員工進入公司正如一張白紙開始在上面書寫新的人生篇章。
廣義的文化是指人類創造的一切物質產品和精神產品的總和。狹義的文化專指語言、文學、藝術及一切意識形態在內的精神產品。
中國古籍中的“文”既指文字、文章、文采、又指禮樂制度、法律條文；“化”是“教化”、“教行”的意思。
一、思想認識原則
企業文化是甚麼？
企業文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。
一個企業員工行為習慣是企業價值觀和企業文化的外在體現，因此每個員工都代表著公司的形象。
管理是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程，管理的目的是效率和效益，落實到執行層面就是公司的各種制度與規範。
“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰鬥力來自於鐵的紀律，企業的活力來源於各級員工良好的精神面貌，崇高的職業道德。
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二、辦公行為規範
隨著公司的發展和市場競爭程度的加劇，企業商業秘密的重要性也越來越突出。為了更有利地貫徹實施公司的保密制度，防止公司商業秘密的洩露和流失，針對文件管理特請大家注意如下規定：
公司不允許向外發佈和擴散的文件。
公司的保密文件是指與公司一切經營活動有關的、包括各種文件函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協議、備忘錄等。
計算機上的共享文件必須設置密碼，並定期更改密碼。
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三、日常禮儀規範
微笑是儀態中最能賦與人好感，增加友善，愉悅心情的表情，也是人與人之間最好的一種溝通方式。臉上多一點微笑的人，必能體現出他的熱情、修養和魅力，從而得到人們的信任和尊重。惠好集團是帶有服務性質的企業，“惠予社會，好及百姓”的宗旨，要求我們每一位員工都能以微笑面對客戶。
工作時注意自己的儀態，不僅是自我尊重和尊重他人的表現，也能反映出員工的工作態度和精神風貌。
正確的站姿是抬頭、目視前方、挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿併攏直立、腳尖分呈V字型，身體重心放到兩腳中間；也可兩腳分開，比肩略窄，雙手交叉，放在體前或體後。
男士：入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，後背輕靠椅背，雙膝自然併攏（男性可略分開）。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
女士：入座前應用手背扶裙，坐下後將裙角收攏，兩腿併攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉重疊，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
女士：並膝下腰。
男士：曲膝。
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕鬆、愉快，也可使人對自己充滿信心。
要求如下：
男職員：
淺色襯衫，深色西裝，佩帶領帶，深色皮鞋。保持頭髮的清潔，整齊。（週末可
穿便裝）
女職員：
穿得體的套裝，避免穿休閒裝；髮型文雅、莊重，長髮可用髮卡束起；指甲不宜留的太長，不可塗豔色指甲油。（週末可穿便裝）
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四、基本職業意識
職業意識是職業道德、職業操守、職業行為等職業要素的總和。職業意識是約定俗成、師承父傳的。職業意識是用法律、法規、行業自律、規章制度、企業條文來體現的。職業意識有社會共性的，也有行業或企業相通的。它是每一個人從事你所工作的崗位的最基本，也是必須牢記和自我約束的。
誠信意識
古人曰，人無信不立，人而無信，不知其可，市場經濟是信用經濟，一個企業、一個職業人、市場信譽是可以用價值（金錢）來度量的（信譽度）所謂名牌、品牌可以作為無形資產、產權交易就是這個道理。誠信是一個人的品牌，經營好你的品牌，誠信做人，誠信做事，你的職業道路將越來越寬。
顧客意識
大家都明白一句話，顧客是上帝，心術不正者往往把上帝作為宰上一刀的對象。
顧客是商品的接受者、選擇者、購買的決定者，顧客是商家的衣食父母，對待顧客的態度，實質上就是對待自己“飯碗”的態度。市場的回報是公平又殘酷的。
團隊意識
團隊與社會、團隊、整體是統一的，但有時又是矛盾的，對立的，所以要正確處理與社會，整體之間的關係，我們研究的是在遵守法律、法規、服從社會利益和整體利益的前提下應該具備的。
我們一個企業就是一個獨立的社會經營團隊是由我們所有員工所組成的一個利益共同體，他即由我們大家來維護、創造、又給每人帶來了生活的經濟利益與精神生活維護團隊的聲譽和利益，不說詆譭團隊的話，不做損害團隊的事。
保守團隊的商業秘密；積極主動地做好團隊中自己的工作，及時提出有利於企業發展的合理化建議；尊重和服從領導，關心與愛護同事；建立團隊內部的協作、開展有效、健康的部門、同事之間的合作競爭、互為平臺、互通商機、共同進步。
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