這是一套《企業文化培訓之忠誠》PPT，共24頁；
PPT模板的封面採用藍色水墨畫的山體，金色的獎盃背景圖片。左側寫著《企業文化培訓之忠誠》PPT的標題。界面背景簡潔、大氣。
PPT模板的內容頁由22張動態的藍色幻燈片圖表組成，PPT文字佈局。此外，還使用了古代的忠義將軍插圖作為裝飾。
企業文化培訓忠誠度PPT內容簡介：
A．甚麼是忠誠
1.忠誠的定義：
對人對事，盡心盡力
2、忠誠的對象：
國家、民族、企業、職業、角色、家庭、朋友、自己
3、忠誠的層次：
絕對忠誠、基本忠誠、不夠忠誠、背叛
。
2.為甚麼人最寶貴的是忠誠
1.忠誠是道德之路之一
天、地、君、親、師。
...
對公司忠誠的十個理由：
因為你是公司的員工。
給公司以忠誠，你才能得到公司的忠誠回報。
當公司發展壯大時，你會得到更多的回報。
個人的價值需要通過公司的業績來證明和體現。
忠誠度是建立你的職業聲譽和個人品牌的最重要因素。
公司給了你一份工作，一個發展的機會，一個展示你才華的舞臺，你應該心存感激。
忠誠度讓你對工作有熱情。忠誠的人覺得工作是愉快的，不忠誠的人覺得工作是辛苦的。
只有當你對公司忠誠併為之努力工作時，你的才能才不會被浪費、貶值或降級。
只有那些忠誠的人才能找到歸屬感，而公司就是你工作的地方。
沒有人喜歡不忠誠的人，也沒有公司歡迎不忠誠的員工。
忠誠的十大回報：
給你的人才一個閃亮的地方，忠誠的人永遠不會錯過人才。
獲得公司、老闆、上司和同事的忠誠。
讓你有一份穩定的工作，不會像不忠誠的人一樣總是漂泊不定。
讓你受到老闆的重視，有機會成為老闆優先提拔的對象。
讓你比不忠誠的人獲得更多的物質獎勵。
讓你在工作中追求卓越，成為專家。
讓你分享公司的榮耀，並從內心深處體驗這種榮耀帶來的喜悅，而不忠誠的人根本無法體驗這種喜悅。
讓你的能力、素質與公司一起成長，使你的個人品牌更具價值。
讓你在人才市場上更具競爭力，讓你的名字更有價值。
讓你面臨更多的機會，老闆們總是樂於給忠誠的人機會，而忠誠的人也會被競爭的公司所錄用。
三、如何表現自己的忠誠
識別忠誠的五個標準：
1、具有無私奉獻精神，在個人利益上不會斤斤計較。
2、勇於承擔責任，有任務不推委，工作有失誤不找藉口。
3、始終站在公司的立場上開展行動，即使沒有人知道情況，也會主動維護公司的利益。
4、決不利用自己的地位和權力為自己謀取私利。
5.忠誠不是表現在口頭上，而是需要用業績來證明自己的忠誠。
不忠誠的表現：
過分強調薪水，而不太注意職位的要求和自己的工作能力。
為了得到一個職位而向自己許諾，不注意職位的職責。
貶低原僱主或主管或同事。
不關注未來，只關注眼前。
強烈的個人意識，忽視了團隊的忠誠度。
強烈的個人保護意識，習慣於本能地逃避責任。
......。
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