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無論你是在國企還是外企，無論你從事甚麼行當，要想不被邊緣化，最好的辦法就是貼近公司的核心業務。例如，在西財，所有的專業都是圍繞金融來開設的。
你想用你的職業前途做賭注嗎？如果你想，就不要躍躍欲試，讓你的老闆越俎代庖!
與你的上司建立一致性是很重要的，這樣他就會覺得你是在按照他的期望進行導航。例如，在學生會或其他團體中，最好與你的導師充分溝通，以確保你的努力工作不被浪費。
你為甚麼想做這件事？做這件事的成本是多少？是否進行了SWOT分析？邏輯就是命運。弄清楚你的位置和職責，確保你的工作是成功的。
S-具體的，M-可衡量的，A-可實現的，R-相關的，T-有時限的。也就是說，設定的目標要具體、可量化、高。同時，它們必須與你的職位相關，並有時間規劃。
當機會來臨時，不可避免地會伴隨著壓力。我們習慣於說自己很忙，沒有時間。但是，當我們看看那些養牛的人，他們的時間是不是比我們多？
特別是對於那些新入職的人，他們需要你的鼓勵。也許你的一句話就能改變他們的整個大學生涯!
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如果你想在職場上如魚得水，那麼你需要下載這個PPT並認真學習；
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