这是一套《劳动法》法律宣传PPT，共27页；
PPT模板封面采用五星红旗、天安门广场、建筑吊车、建筑工人剪影等背景图片。中间填充了《劳动法》宣传PPT的标题。
PPT模板的内容页由25张红色动态幻灯片图表组成，并配有《劳动法宣传PPT》的文字版面。
《劳动法》普及PPT内容简介：
I.劳动法概述
法律概念。劳动法
指以维护劳动者的合法权益为目的，调整用人单位与劳动者之间、政府与用人单位之间、政府与劳动者之间为实现和保护 社会劳动过程中产生的权利和义务关系的法律规范的总和。
《就业促进法》、《劳动合同法》、《工资法》、《工作时间和休息休假时间法》、《女职工和未成年工特殊劳动保护法》、《社会保险待遇法》等。
《劳动法》宪法
《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行；
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行；2012年修订，自2103年7月1日起施行。
劳动关系的意义
毕业眼浮云，找工作路难行。
合同是个陷阱。劳动合同是一种 "陷阱"。"我们公司的人都是这样的。"李先生说，"我们公司的人都是这样的。虽说是 "小白"，但也有 "大白 "的时候。"小白 "就是 "大白 "的意思。工作没有性别，留下职业禁区。生产有风险，福祸谁当心？公司的主要精力放在开发新产品上。
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二。劳动者的主要权利
一天应该工作多长时间？
48小时（建国以来）--44小时（1994年3月1日）--40小时
自1995年5月1日起，职工实行5天40小时工作制。
休息休假制度
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的前提下，每日延长工作时间不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
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III.劳动合同
劳动合同的概念
根据《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同的内容具体体现在劳动合同的条款中。
根据《劳动法》第十七条规定，劳动合同应当采用书面形式订立，并应当具备下列条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点
5.工作时间和休息休假
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护和劳动条件
除前款规定的必要条款外，当事人可以就劳动合同的其他内容进行协商和约定。
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IV.社会保险制度
社会保险的概念
国家通过立法强制推行的社会保险制度，以保证劳动者在遭遇劳动风险后得到国家或社会的物质补偿和帮助。
社会保险的性质
1、强制；
2、保障；
3、福利；
4、社会。
社会保险的特点
1.基本保障；
2.国家强制性；
3.互助性；
4.待遇的差异性；
5.对象的特殊性；
6.补偿。
社会保险与商业保险的区别
1.基本保障；
2、国家强制；
3、互助；
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